Rechtzeitig vorsorgen!
Was passiert eigentlich mit meinem Unternehmen, wenn mir heute etwas passiert? Diese Frage müssen sich nicht nur der Senior-Chef stellen, sondern bereits auch die jüngere Unternehmensgeneration.
Denn für einen Ernstfall sollte rechtzeitig alles geregelt sein. Dazu gehört u. a. die Erteilung von Vollmachten, der Zugriff (einer Vertrauensperson) auf PIN-Nummern oder Geheimkombinationen. Und natürlich die testamentarische Nachfolgeregelung!
Gleich ob es sich um die aus Altersgründen notwendige Übergabe eines Unternehmens in jüngere Hände handelt, eine Familiennachfolge oder ein Firmenverkauf. Unabdingbar für jeden Unternehmer ist die frühzeitige und umfassende Planung.
Gerne sind wir Ihnen mit Rat und Tat...und dem richtigen Konzept behilflich.
